SB Order No. 34/2020 - change of procedure for generation of LOTs /Consolidation Journal and handling of vouchers for National (Small) Savings Schemes in CBS Post Offices from 10.10.2020

 

Aadhaar card comes with security features i.e. Digitally signed Secure QR code, Hologram, Ghost image, Guilloche pattern etc

Dear All,

                UIDAI had launched the Order Aadhaar PVC Card Service w.e.f. 25th Sep'2020. 

Your Aadhaar PVC card is multi colour with multiple security features.

You all are requested to avail this service by visiting following link to Order Aadhaar PVC Card.

https://residentpvc.uidai.gov.in/order-pvcreprint

Thanks & Regards,

Prem Narayan, DDG,UIDAI,HQ

 
• My Aadhaar
 
• Get Aadhaar
 
• Order Aadhaar Card

Order Aadhaar Card

Already ordered for an Aadhaar Card? Check Aadhaar Card Status

2

1 Login

Enter your 12 digit Aadhaar Number / 16 digit Virtual ID / 28 digit EID to begin.

• Aadhaar Number
• Virtual ID
• EID

Aadhaar Number12 Digit UID (1234/1234/1234)

Enter Security CodeType the character you see in the picture.

autorenew

My Mobile number is not registered

 Or 

Note:

• Order Aadhaar card by paying Rs 50/-(inclusive of GST & Speed post charges)
• Use your Aadhaar Number/Virtual Identification Number/EID to order Aadhaar card.
• Aadhaar card comes with security features i.e. Digitally signed Secure QR code, Hologram, Ghost image, Guilloche pattern etc.

Validation through OTP:

• Aadhaar card can be ordered using Registered/Alternate mobile number to receive OTP.
• Aadhaar preview is available on use of registered mobile only.
• Time-Based-One-Time-Password (TOTP) can also be used via m-Aadhaar Application.
• Preview of Aadhaar card details is not available for Non-registered mobile based Order.

To know more please read:

• FAQs on Order Aadhaar Card.

SB Order 27/2020 - Extension of MIS/SCSS/KVP/NSC/PPF schemes upto GDS Branch Post Offices - reg

BPEA Telangana celebrates BMS Foundation day on 23-07-2020

👏 భారతీయ మజ్దూర్ సంఘ్ 👏.

                                దేశం కోసం పనిచేస్తాం, తగిన వేతనం సాధిస్తాం అనే నినాదం బి.యం.యస్. సొంతం. కార్మికులలో దేశం పట్ల అంకితభావం ఉన్నప్పుడు వారిలో దేశభక్తి నిర్మాణమవుతుంది. దేశం నిలిస్తే కార్మికులు నిలుస్తారు. దేశం పతన మైతే కార్మికులు నిలువలేరు. అందుకే కార్మికులలో దేశభక్తిని నింపి, వారిలో జాతీయతా భావాన్ని పెంపొందించి తద్వారా దేశానికి వారిని అంకితం చేయాలి.

                                1955 జులై23న మధ్యప్రదేశ్ లో, భూపాల్ నగరంలో ఆవిర్భవించిన భారతీయ మజ్దూర్ స০ఘ్, ఈ జులై 23నాటికి 65 సం.లు పూర్తిచేసుకుని 66సం.లోనికి అడుగిడుతున్నది. అనేక గుర్తింపు పరిశీలన, ప్రతి పది సంవత్సరముల కొకసారి జరుగును. ఇలా జరిగిన అనేక పరిశీలనలలో  మొదటి స్థానంలో నిలబడింది.

                            త్యాగం, తపస్సు మరియు బలిదానం పునాదిగా కార్యకర్తలు నిరంతర అవిరామ కృషితో కొన్ని నిర్దిష్టమైన,  విశేషమైన ప్రాధాన్యతలపై ఆధారపడి పురోగమించుట ద్వారా ప్రపంచ కార్మిక లోకాన్ని ఆశ్చర్యంలో ముంచివేసింది. కార్మికుల్లో దేశంపట్ల అంకితభావం ఉన్నప్పుడు మాత్రమే ఆదర్శం అమలవుతుందని గట్టిగా విశ్వసిస్తుంది. కార్మికులలో దెశభక్తిని నింపి జాతిపురోభివృధ్ధికి వారిని సిద్దంజేయడంలో బి.యం.యస్. తనవంతు పాత్ర పోషిస్తుంది.  కార్మికుల్లో స్వదేశి, స్వావలంబన, స్వాభిమానం నింపే ఉద్ధేశ్యంతో దత్తోపంత్ ఠ్ంగ్డీజీ బి.యం.యస్. ను ప్రారంభించినారు.

           ఈ పరిశ్రమ నాది అనుకున్నప్పుడు మాత్రమే కార్మికుడు కష్టించి పనిచేస్తాడు.అందుకే కార్మికులను పరిశ్రమల్లో భాగస్వాములుగా చేయాలని బి.యం.యస్. కోరుతోంది. దేశం పారిశ్రామికీకరణ కాకుండా సంపన్నవంతం కాలేదు. అలాగే కార్మికులకు కొనుగోలు శక్తి లేక తమ అవసరాలను కూడా తీర్చుకొనలేరు. ఫలితంగా దేశంలో దారిద్ర్యం తాండవిస్తుంది. దేశం తనకాళ్ళపై తాను నిలువలేదు. ఇతరుల దయా దాక్షిణ్యాలపై ఆధారపడి, స్వావలంబన లేక అన్నివిధాలా పతనమవుతుంది. అందుకే దేశం శక్తివంతం కావాలంటే పారిశ్రామికీకరణ జరగాలి.

                ప్రజలందరికీ పనిచూపగల సమర్ధవంతమైన పరిశ్రమలతో దేశాన్ని సుసంపన్నం చేయాలి. మనదేశ అవసరాలు తీర్చగల స్వదేశీ సాంకేతికను సంపూర్ణంగా వినియోగం లోనికి తేవటం ద్వారా అత్యధిక సంఖ్యాకులు తో అధికోత్పత్తిని సాధించాలనేది బి.యం.యస్ విధానం..

సమిష్టి నాయకత్వం: బి.యం.యస్. లో ప్రతినిర్ణయమూ అందరితో చర్చింపబడి, ఆమోదయోగ్యమైన రీతిలో నిర్ణయాలు చేయబడి అమలుపరచబడుతుంది. బలవంతంగా రుద్దే నిరంకుశ విధానం బియంయస్ లో అనుసరించ బడదు. సమిష్టి నిర్ణయం ద్వారా సమిష్టి నాయకత్వం కొనసాగుతుంది.

కార్యకర్తలు గుణము: ఒకే ఆశయం ఆదర్శాలుతో ప్రేరితులైన కార్యకర్తల సమూహం ఒకే ధ్యేయ మార్గంలో పయనిస్తు, సమూహ శక్తి సామర్ధ్యాలను శక్తివంతమైన సంఘటనా నిర్మాణానికి వినియోగ పరచగల సుశిక్షితమూ, ధ్యేయపూర్ణమైన కార్యకర్తల గణము బియంయస్ కు ఆధారం.

పారదర్శకత: దాపరికం లేని ప్రవర్తన. ఏది ఆలోచిస్తామో దానినే చెప్పటం, ఏమి చేస్తున్నమో అదేచేసి చూపటం, చెప్పుటకు చేయుటకూ ఏవిధమైన తేడాలేని మరియు దాపరికం లేని ఆచరణమే బియంయస్ విశిష్టత. త్యాగము,తపస్సు, బలిదానము:  బియంయస్ యనిర్మాణము, విస్తరణ మరియు శక్తి నిజాయితీగలిగిన కార్యకర్తలు నిస్వార్థ సేవాభావంపై ఆధారపడి ఉన్నది. కార్యకర్తలు తమ వ్యక్తిగత ఆకాంక్షతో బాటు తమ సర్వస్వాన్ని త్యాగం చేస్తూ ఆజన్మాంతం ఈ సంఘటనా కార్యాన్ని అంకితభావంతో తపస్సులాగా కొనసాగిస్తు, అవసర మైనపుడు తమ జీవితాలను బలిదానం చేయగల ధ్యేయనిష్ఠగల  కార్యకర్తలు పరంపరలపై బియంయస్ పురోగమిస్తుంది.

రాజకీయాలకతీతమైంది: బియంయస్ కు ఏ రాజకీయ పార్టీతో సంబంధం కాని, అనుబంధం గాని లేదు. రాజకీయాలకతీతంగా కార్మికుల కొరకు,  కార్మికులచేత, కార్మికులే నడుపుకుంటున్న ఏకైక వాస్తవిక కార్మిక సంఘటన. మొదట బియంయస్, తర్వాతే యూనియన్. ఏయూనియన్ లో సభ్యుడిగా చేరిన కార్మికుడైనా మొదటి బియంయస్ కు, తర్వాత తన యూనియన్ కు ప్రాధాన్యత ఇస్తాడు.

ఆర్దిక అనుశాసనము: BMS లో జమచేయబడే ప్రతి పైసాకు రశీదు ఇవ్వబడుతుంది. జమ చేయబడే డబ్బు బ్యా০క్ లో సంస్థ పేరుతో జమ చేయబడుతుంది.  ఆ తర్వాత సంవత్సరాంతంలో రూపొందించిన ఆదాయ, వ్యయ పట్టిక ద్వారా మహాసభలో చర్చింపబడి ఆమోదించి బడుతుంది.

ప్రాధాన్యతా శ్రేణి: బియంయస్ కు మొదట దేశం క్షేమం, తర్వాత రెండోస్తానం పరిశ్రమ క్షేమం, తృతీయ స్థానం కార్మిక క్షేమానికిస్తుంది. అలా బలోపేతమైన దేశంలో మాత్రమే కార్మికులకు సంపూర్ణ సంక్షేమం లభిస్తుందన్నది

Bms విశ్వాసం.

శ్రమసంఘటన విధానంలో విశ్వాసం: హింస, దౌర్జన్యం రక్తపాతం మరియు మన దేశానికి సరిపోని విదేశీ సిద్ధాంతం మౌఢ్యంతో కార్మికులను తప్పుదారి పట్టించి పరిశ్రమలను మూతవేయించి, తద్వారా పారిశ్రామిక అశాంతికి దారితీసే జాతీయ వ్యతిరేక పద్ధతులకు బియంయస్ లో తావులేదు.

బాధ్యతాయుత సహకారం: బియంయస్ కు రాజకీయాలతో సంబంధంలేదు. ప్రజామోదం పొందిన ఏరాజకీయ పార్టీ అయినా ప్రభుత్వాన్ని ఏర్పాటు చేయవచ్చు. కాని,కార్మికుల పట్ల అనుకూల విధానాన్ని అనుసరించే ప్రభుత్వానికి మాత్రమే తన బాధ్యతాయుత సహకార విధానాన్ని కొనసాగిస్తుంది.

హక్కులు,భాద్యతలు: బియంయస్ కేవలం హక్కులను మాత్రమే ఇవ్వదు. బాధ్యతలకు కూడా అత్యంత ప్రాధాన్యత నిస్తుంది. బాధ్యతలను గుర్తెరిగిన బాద్యతాయుత జాతీయ కార్మికులుగా, కార్మికులను తీర్చి దిద్దుతుంది.

Luch hour demonstration at Circle Office, Telangana on 09.07.2020

SB Order 25/2020 - Relaxation guidelines in samll savings schems

Relaxation provisions in Small Savings Schemes in view of ongoing pandemic situation

POSB Interest Rates for the quarter July 2020 to Sep 2020

Instructions to Avoid Printing of LOT's by various Post offices - reg

TDS in POSB Schemes from 14-05-2020 to 31-03-2021

POSB SCHEMES OPERATION IN POST OFFICES

Recongition of Service Associations valid from 22.09.2015 to 21.09.2020

POSB Internet and Mobile Banking

Holidays to be observed in Central Government Offices during the year 2021

Incentive Payable To GDS SPMs / BPMs - for opening of POTD Accounts - SBOrder 21/2020

ప్రైవేటీకరణే పరమౌషధమా? - సాజి నారాయణన్ బి.యం.ఎస్ జాతీయ అధ్యక్షులు

  ప్రైవేటీకరణే పరమౌషధమా?

- సాజి నారాయణన్ బి.యం.ఎస్ జాతీయ అధ్యక్షులు 

భారతదేశానికి ప్రైవేట్, ప్రభుత్వ రంగాల్లో ఏది మంచిది?’ అని భారతీయ మజ్దూర్ సంఘ్ వ్యవస్థాపకులు కీ.శే. దత్తోపంత్ ఠేంగ్డేజీని అడిగితే ఆయన సమాధానం చెపుతూ మాజీ చైనా ప్రధాని, కమ్యూనిస్ట్ నాయకుడు డెంగ్ జియావో పింగ్ చెప్పిన మాటలను ఉదహరించారు. ``పిల్లి నల్లగా ఉందా, తెల్లగా ఉందా అన్నది ప్రధానం కాదు. అది ఎలకల్ని పట్టుకుంటోందా, లేదా అన్నది ముఖ్యం’’అని డెంగ్ అనేవారు. ఆర్ధిక వ్యవస్థలో వివిధ రంగాలకు ఏది మంచి చేస్తుందో ఆ విధానాన్ని అనుసరించాలి. అందుకనే ఠేంగ్డేజీ కమ్యూనిస్టులు ప్రయత్నించినట్లుగా ప్రైవేట్ రంగాన్ని కూడా ప్రభుత్వపరం చేయమనిగాని, పెట్టుబడిదారులు భావించినట్లుగా ప్రభుత్వ సంస్థలన్నింటిని ప్రైవేటుపరం చేయాలనిగాని చెప్పలేదు. దేశాభివృద్ధిలో ప్రైవేటు, ప్రభుత్వ రంగాలు రెండూ ముఖ్య పాత్ర పోషిస్తాయి. కానీ ఒక రంగానికే ప్రాధాన్యతనిచ్చి మరో రంగాన్ని పూర్తిగా మటుమాయం చేయాలనుకున్నప్పుడే సమస్యలు వస్తాయి. 

ప్రైవేటు, ప్రభుత్వ రంగాలకు ఏ స్థానం ఇవ్వాలి, దేనికి ఎంత ప్రాధాన్యతనివ్వలన్నది నిర్ణయించుకోవడంలోనే ప్రభుత్వ సలహాదారులు గందరగోళపడుతుంటారు. మనకి ప్రైవేటు సంస్థలు అవసరమే. కానీ ప్రభుత్వ సంస్థలను తీసివేసి ప్రైవేటుపరం చేయాల్సిన అవసరం లేదు. ప్రైవేటీకరణగాని, జాతీయకరణగాని మితిమీరిపోకూడదు. జాతీయస్థాయిలో అభిప్రాయాలు సేకరించి, ఆయా రంగాలకు చెందినవారి సలహాలు తీసుకుని, ఆర్ధిక వ్యవస్థపై పడే ప్రభావాన్ని అంచనా వేసుకుని ఈ విషయంపై ఒక నిర్ణయం తీసుకోవచ్చును. అయితే మన విధాన నిర్ణేతలు అలాంటి పద్దతిని పాటించడం లేదు. దానివల్ల దేశం నష్టపోతోంది. నమ్మకాలు, విశ్వసాలపై ఆధారపడి ఆర్ధిక వ్యవస్థను నడపాలని ప్రయత్నిస్తున్నారు. పడికట్టు సిద్ధాంతాల ఆధారంగా విధానాలు రూపొందిస్తున్నారు. 

ప్రభుత్వరంగ సంస్థలపై విశ్వాసం లేకపోవడం వల్ల అన్ని సమస్యలకు ప్రైవేటీకరణే పరమౌషధమని అనుకుంటున్నారు. ఆధునిక పెట్టుబడిదారీ విధానానికి మూడు ముఖాలు ఉన్నాయి. అవి – సరళీకరణ(liberalization), ప్రైవేటీకరణ(privatization), వైశ్వీకరణ(globalization). వీటినే క్లుప్తంగా LPG అంటారు. అన్ని ఆర్ధిక సమస్యలకు ప్రైవేటీకరణే పరిష్కారమని కొందరు అంటారు. రైల్వే శాఖ బాగా పనిచేయాలంటే `కార్పొరేటీకరణ, ప్రైవేటీకరణ’ వల్లనే సాధ్యమంటారు. ఆఖరుకు ప్రభుత్వయంత్రాంగంలో సంస్కరణలు తేవాలన్నా `ప్రైవేటీకరణే’ మార్గమని గట్టిగా చెపుతారు. ప్రస్తుత ప్రభుత్వంలో ప్రైవేటు రంగానికి చెందిన తొమ్మిదిమంది అదనపు కార్యదర్శులుగా ఉన్నారు. ఇలాగే సాగితే రాబోయే రోజుల్లో సూపర్ మార్కెట్ నిర్వాహకులనే ముఖ్యమైన మంత్రిత్వశాఖల కార్యదర్శులుగా నియమించినా ఆశ్చర్యపోనవసరంలేదు. పెట్టుబడిదారీ విధానపు ఆధునిక ప్రవక్త అయిన పాల్ క్రగ్ మన్ కూడా తాను వ్రాసిన హార్వర్డ్ విశ్వవిద్యాలయ వ్యాసానికి `దేశమంటే కంపెనీ కాదు’ అని శీర్షిక పెట్టాడు. ఇంతకీ భారత ఆర్ధిక సమస్యలను ప్రైవేటీకరణ పరిష్కరించగలదా? అన్నదే అసలు ప్రశ్న. 

ప్రపంచ ఆర్ధిక సంక్షోభ పాఠాలు 

చాలా కాలం అమెరికా ఫెడరల్ రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఛైర్మన్ గా ఉన్న అలన్ గ్రీన్ స్పాన్ `మార్కెట్ దైవస్వరూపం’ అంటూ నినాదం ఇచ్చారు. ఎలాంటి సమస్యనైనా పరిష్కరించే శక్తి మార్కెట్ కు ఉందన్నారు. కానీ 2008లో ప్రపంచమంతా ఆర్ధిక సంక్షోభంలో కూరుకుపోయి అమెరికా ఆర్ధిక వ్యవస్థ కుప్పకూలినప్పుడు గ్రీన్ ను పార్లమెంట్ ఛైర్మన్ వివరణ అడిగారు. అమెరికాలో ఏం జరుగుతోందో చెప్పాలని పార్లమెంట్ సభ్యులంతా నిలదీశారు. వారడిగిన ప్రశ్నలన్నిటికి గ్రీన్ ఒక్కటే సమాధానం చెప్పారు `నేను పొరపాటు చేశాను’ అని. ఈ తప్పులకు అమెరికా ఎలాంటి మూల్యం చెల్లించుకోవలసివస్తుందనే ప్రశ్నకు మాత్రం సమాధానం చెప్పలేకపోయారు. అప్పుడు ప్రపంచాన్ని కుదిపేసిన ఆర్ధిక సంక్షోభం పెట్టుబడిదారీ వ్యవస్థలో ఉన్న లోపాలను, ముఖ్యంగా ప్రైవేటీకరణలో లోపాలను బట్టబయలు చేసింది. సంక్షోభం తరువాత పాలన చేపట్టిన ఒబామా ప్రభుత్వం పెట్టుబడిదారీ సూత్రాలకు విరుద్ధంగా జాతీయకరణను వేగవంతం చేయడం, బ్యాంక్ సంస్కరణలు, విలీనాలను నిలిపివేయడం, మార్కెట్ లను, షేర్ మార్కెట్ లను నియంత్రించడంవంటి చర్యలు చేపట్టింది. దురదృష్టకరమైన విషయం ఏమిటంటే అలాంటి సంక్షోభాలకు దారితీసిన విధానాలు, వాటిని ప్రవచించిన మేధావులను సంస్కరణ పేరుతో భారత్ తెచ్చి నెత్తిన పెట్టుకుంది. పూర్తిగా విఫలమైన పాశ్చాత్య విధానాలనేగాక, ఆ పెట్టుబడిదారీ విధానాలను గట్టిగా నమ్మిన నిపుణులను తెచ్చి ఆర్ధిక సంస్కరణల సలహాదారులుగా నియమించుకుంది. ఆర్ధిక వ్యవస్థలో ముఖ్యమైన పరిశ్రమలు, కార్మికులు, జాతీయ వ్యవస్థ వంటివాటిని దృష్టిలో పెట్టుకుని ప్రైవేటీకరణను పరిశీలించాలి. 

ప్రభుత్వరంగ సంస్థలది సేవాదృక్పధం 

భారీ ప్రభుత్వరంగ వ్యవస్థతో కూడిన ప్రభుత్వ అజమాయిషీలోని ఆర్ధిక నిర్వహణ విధానాన్ని 1944లో ఎనిమిదిమంది ప్రముఖ భారతీయ పారిశ్రామికవేత్తలు ప్రతిపాదించారు. ప్రజల అవసరాలను తీర్చేవి, వ్యూహాత్మక రంగానికి చెందినవి, భారీ పెట్టుబడులు అవసరమైన పరిశ్రమలను ప్రభుత్వరంగ సంస్థలుగా ఉంచాలన్నది వారి ప్రతిపాదన. ఆ విధంగా సేవా లక్ష్యం కలిగిన ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు ప్రజలకు ఎంతో మేలు చేశాయి. అందుబాటు ధరల్లో తమకు కావలసిన వస్తువులు లభించాలని ప్రజలు కోరుకుంటారు. ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు ధరలను నియంత్రించే పని కూడా చేస్తాయి. ప్రైవేటు సంస్థల దృష్టి కేవలం లాభార్జనపై ఉంటుంది కాబట్టి సరఫరాను నియంత్రించడం ద్వారా అటు డిమాండ్ ను, ఇటు ధరను పెంచుకోవాలని చూస్తాయి. ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు లాభాలు ఆర్జిస్తున్నాయా, ఆర్జిస్తాయా అన్నది ప్రధానం కానేకాదు. జాతీయ ప్రయోజనాలను నెరవేర్చడమే వాటి ప్రధాన లక్ష్యం. కాబట్టి ప్రభుత్వరంగ, ప్రైవేటురంగ సంస్థల లక్ష్యాలు, పాత్రలు వేరువేరు. ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు ప్రభుత్వ అజమాయిషీలోనే ఉండాలని అనేక కమిటీలు స్పష్టంచేశాయి. ఈ సంస్థల ప్రధాన లక్ష్యం ప్రజలకు సేవలు అందించడమేనని బ్యాంకులు, ప్రభుత్వరంగ సంస్థల పాత్రను పరిశీలించిన చక్రవర్తి, ఖుస్రో కమిటీలు తేల్చాయి. అందుకనే `ప్రాధామ్య రంగం’ పేరుతో బ్యాంకులు గ్రామీణాభివృద్ధికి తప్పనిసరిగా 40శాతం ఖర్చుపెట్టాలని చెప్పారు. కానీ బ్యాంకుల ప్రైవేటీకరణతో ఇది 10శాతానికి పడిపోయింది. అమెరికా వంటి పెట్టుబడిదారీ దేశాలు కూడా చమురు, ఇంధన రంగాలను వ్యూహాత్మక రంగాలుగా గుర్తించి ప్రభుత్వ నియంత్రణలోనే ఉంచాయి. 

లాభాల బాటలో కేంద్ర ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు 

ఒక కుక్కను చంపాలంటే ముందు దానికి పిచ్చిపట్టిందని ప్రచారం చేయాలి. అప్పుడు మన పని సులభమవుతుంది. ఇదే పద్దతిలో ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు నిరుపయోగమైనవని ప్రైవేటీకరణను కోరుకునేవారంతా ప్రచారం చేస్తుంటారు. ఆశించినంత ఆదాయాన్ని పొందడంలో ప్రభుత్వం విఫలమైనప్పుడు `ఆర్ధిక నిపుణులు’ వెంటనే దీనికి కారణం ప్రభుత్వరంగ సంస్థలే అంటూ గగ్గోలుపెడతారు. అవి ప్రభుత్వానికి గుడిబండలుగా మారాయని బాధపడిపోతారు. 

ప్రస్తుతం ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు లాభాల్లో నడుస్తున్నాయి. మహారత్న కంపెనీలవంటివి ప్రైవేటు రంగంలో కనిపించవు. ప్రభుత్వరంగ సంస్తలవల్ల నష్టాలేగాని లాభం లేదనే వాదనలో ఏమాత్రం నిజం లేదని 2018-19 సంవత్సరపు ప్రభుత్వ సంస్థల సర్వే తేల్చింది. మొత్తం 249 సంస్థల్లో 179 లాభాలు గడిస్తుంటే కేవలం 70 మాత్రమే నష్టాల్లో ఉన్నాయి. మొత్తం నష్టాల్లో ఈ 10 కంపెనీల నష్టాలే 94.04శాతం ఉన్నాయి. మిగతా 60 కంపెనీల వల్ల 6శాతం నష్టాలు మాత్రమే వస్తున్నాయి. పార్లమెంట్ కు సమర్పించిన ఈ సర్వే నివేదిక ప్రకారం ``ప్రభుత్వరంగ కంపెనీలవల్ల 2018-19లో వచ్చిన వార్షికాదాయం 25 లక్షల 43 వేల 370 కోట్ల రూపాయలు. ఇది గత సంవత్సరం 21లక్షల, 54 వేల 774 . అంటే ఆదాయం 18.03శాతం పెరిగిందన్నమాట.’’ ఇక ఉద్యోగాల కల్పనలో కూడా ప్రభుత్వరంగ సంస్థలే ముందున్నాయి. దీనినిబట్టి బంగారు గుడ్లు పెడుతున్న బాతును ప్రభుత్వం చంపేస్తోందని అర్ధమవుతోంది. 

ముంబైకి చెందిన ప్రముఖ స్టాక్ మార్కెట్ నిపుణుడు రమేశ్ దామని ప్రైవేటురంగ సంస్థలే ఎక్కువ నష్టాలలో ఉన్నాయంటున్నారు. అందుకు ఉదాహరణగా దివాన్ హౌసింగ్, మన్ పసంద్ లను పేర్కొన్నారు. ప్రభుత్వరంగ సంస్థల పనితీరును మెచ్చుకుంటూ BHEL షేర్ అంటే మదుపుదారులు ఎక్కువ ఆసక్తి చూపుతున్నారని చెప్పారు. మరోవైపు ఫోర్బ్స్ పత్రిక ఆకాశానికి ఎత్తిన అనేక కంపెనీలు అప్పులపాలయ్యాయి. మన దేశంలో ప్రముఖ టెలికాం కంపెనీలైన జియో, ఎయిర్ టెల్, ఐడియా వంటివి లక్షల కోట్ల అప్పుల్లో కూరుకుపోయాయి. మరోవైపు ప్రభుత్వరంగ సంస్థ అయిన BSNL అప్పు కేవలం 15వేల కోట్లు మాత్రమే. ప్రైవేట్ రంగ సంస్థలు సృష్టించిన, సృష్టిస్తున్న మొండిబాకీల మూలంగానే బ్యాంకులు ఇక్కట్లలో పడుతున్నాయి. విజయ్ మాల్యా వంటివారు ప్రభుత్వరంగ కంపెనీలకు చెందినవాళ్లు కారు. నేడు బొగ్గు ఉత్పత్తి చాలా లాభసాటిగా సాగుతోంది. కోల్ ఇండియా కంపెనీ గత ఏడాది కంటే రెట్టింపు లాభాలు గడించి పెద్ద మొత్తంలో పన్ను రాబడిని తెచ్చిపెడుతోంది. అయినా ఈ కంపెనీని మూసేయాలంటూ అనేకమంది ప్రచారం చేస్తున్నారు. 

నష్టాల అసలు కధ 

మన దేశంలో నష్టాల్లో ఉన్న 10 కంపెనీల్లో కేవలం ఎయిర్ ఇండియా, BSNL మాత్రమే ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు. ఇవి కూడా ఆరు, ఏడు స్థానాల్లో ఉన్నాయి. మిగిలిన ఎనిమిది కంపెనీలూ ప్రైవేటువే. ప్రైవేటు ఎయిర్ లైన్ పరిశ్రమ అధోగతిలో ఉంది. చిన్న కంపెనీ అయిన జెట్ ఎయిర్ వేస్ పెద్దదైన ఎయిర్ ఇండియా కంటే ఎక్కువ నష్టాల్లో ఉంది. అలాగే టెలికాం రంగంలో భారీ మౌలికసదుపాయాలు, ఉద్యోగులు ఉన్న BSNL తో పోలిస్తే చిన్నవైన ఎయిర్ టెల్, రిలయెన్స్, వోడాఫోన్ వంటివి కూడా కష్టాల్లోనే ఉన్నాయి. ఆసక్తికరమైన, ఆశ్చర్యకరమైన విషయం ఏమిటంటే గత ఏడాది లాబాల్లో ఉన్న స్టేట్ ట్రేడింగ్ కార్పొరేషన్, MSTC, చెన్నై పెట్రోలియం కార్పొరేషన్ వంటి ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు ఏడాది తిరిగేసరికల్లా అధిక నష్టాల్లో ఉన్న 10 కంపెనీల జాబితాలో చేరిపోయాయి. దీనిని బట్టి ఎక్కడో పెద్ద తప్పు జరిగిందని అర్ధమవుతోంది. అదేమిటో పరిశీలించాలి. 

ప్రైవేట్ రంగం ఎప్పుడు విఫలమైతే అప్పుడు ప్రభుత్వరంగం ఆ భారాన్ని మోస్తూ వస్తోంది కూడా. ఆమ్రపాలి బిల్డర్స్ సకాలంలో వినియోగదారులకు ఫ్లాట్ లు పూర్తిచేసి ఇవ్వలేకపోతే సుప్రీం కోర్ట్ ఆదేశాల మేరకు ప్రభుత్వరంగ సంస్థ NBCC ఆ పని పూర్తిచేసింది. అలాగే ఢిల్లీ మెట్రో సర్వీస్ లను 150రూ. టిక్కెట్ రేటుకు నడపడంలో కూడా రిలయన్స్ విఫలమైనప్పుడు DMRC కేవలం రూ. 60 కే విజయవంతంగా నడిపింది. ఎయిర్ ఇండియాకు లాభాలు తెచ్చిపెట్టిన మార్గాలు, వర్క్ షాప్ లను గత UPA ప్రభుత్వం అమ్మేసింది. ఇప్పుడు అవన్నీ నష్టాల్లో ఉన్నాయి. ప్రైవేటు కంపెనీల చేతిలో ఉన్న బొగ్గు గనుల్లో ఉత్పత్తి క్రమంగా తగ్గిపోయి ఆ లోటును ప్రభుత్వరంగ సంస్థ కోల్ ఇండియా భర్తీ చేయవలసి వస్తోంది. ఒకప్పుడు ప్రైవేటు బొగ్గు గనుల్లో ఉత్పత్తి 8శాతం(2010) ఉంటే అది ఆ తరువాత 5శాతానికి (2018)కి తగ్గింది. 2014నాటికి 218 గనులను ప్రైవేటు సంస్థలకు కేటాయిస్తే వాటిలో కేవలం 42మాత్రమే ఉత్పత్తి ప్రారంభించాయి. అలా కేటాయింపు, తిరిగి కేటాయింపు, మళ్ళీ తిరిగి కేటాయింపు అనే ఆట సాగుతూనే ఉందన్నమాట. దీనివల్ల దేశానికి ఎంతో నష్టం వాటిల్లింది. అంతలోనే సుప్రీం కోర్ట్ ఈ కేటాయింపులన్నింటిని రద్దు చేసింది. 2011లో విజయ మాల్యకు చెందిన కింగ్ ఫిషర్ ఎయిర్ లైన్స్ నష్టాలపాలైనప్పుడు అప్పటి ప్రధాని డా. మన్మోహన్ సింగ్ వెంటనే ప్రభుత్వం తరఫున సహాయం ప్రకటించారు. ఆ విధంగా మన ఆర్ధిక సంస్కరణలు `నష్టాల జాతీయకరణ’, `లాభాల ప్రైవేటీకరణ’ అనే వింత సూత్రాలపై సాగాయి. 

గట్టి ప్రైవేటీకరణ లాబీ 

ప్రభుత్వరంగ సంస్థలను పూర్తిగా మూల పడేసేందుకు, మూసివేసేందుకు రకరకాల విధానాలు అనుసరిస్తున్నారు. ప్రైవేటీకరణ, పెట్టుబడుల ఉపసంహరణ, ప్రభుత్వరంగ సంస్థల వ్యూహాత్మక అమ్మకం, కార్పొరేటికరణ, విదేశీ ప్రత్యక్ష పెట్టుబడులు, బ్యాంకుల విలీనం మొదలైనవి వాటిలో కొన్ని. మన పరిశ్రమల్లో కార్పొరేటికరణ ద్వారా ప్రైవేటీకరణ, ప్రైవేటీకరణతో విదేశీకరణ సాగుతోంది. రైల్వేలు, రక్షణ ఉత్పత్తి కేంద్రాలు, తపాలా జీవితబీమా మొదలైనవాటిని కార్పొరేటికరణ చేయాలనడం ఈ ప్రక్రియలో భాగమే. 

ఒకప్పుడు నష్టాల్లో ఉన్న ప్రభుత్వరంగ సంస్థల్ని అమ్మాలనుకునేవారు. అయితే ఇప్పుడు లాభాల్లో ఉన్న సంస్థలు కూడా అమ్మకానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి. భారత్ కే తలమానికమైన నవరత్న కంపెనీలు కూడా అమ్మకానికి ఉన్నాయి. మహారత్న BPCL, కోల్ ఇండియా వంటివి ఆ జాబితాలో ఉన్నాయి. ఒకప్పుడు నష్టాల్లో ఉన్న ఎయిర్ ఇండియాను కొనడానికి ప్రైవేటు కంపెనీలు ఏవి ముందుకు రాలేదు. కానీ ప్రభుత్వం కష్టపడి ఆ కంపెనీని లాభాల బాట పట్టించిన తరువాత ఇప్పుడు చాలామంది ఎయిర్ ఇండియాను కొనుగోలు చేయడానికి ఆసక్తి చూపిస్తున్నారు. మన విధాన సలహాదారుల విచిత్రమైన ఆలోచనలకు ఇవి కొన్ని ఉదాహరణలు. 

ఆదాయ సంక్షోభం 

ప్రభుత్వానికి నిధులు చాలా అవసరం. అయితే నిధులు సమకూర్చుకునేందుకు `నిపుణులకు’ తట్టే మొట్టమొదటి, సులభమైన మార్గం ఏమిటంటే మన పూర్వీకులు కష్టపడి సృష్టించిన ప్రభుత్వరంగసంస్థలనే ఆస్తుల్ని తెగనమ్మడం. మూలధనవ్యయం అంత వివేకవంతమైన పని కాదు. ద్రవ్య లోటు, ఆదాయం పెంచుకునే మార్గాల గురించి పునరాలోచించుకోవాలి. వివిధ అంశాలకు ప్రభుత్వం పెడుతున్న ఖర్చు వల్ల ఆదాయం పెంచుకోవలసిన అగత్యం ఏర్పడుతోంది. నష్టాలు తెస్తున్న కొన్ని ప్రైవేటు పరిశ్రమలకు సహాయం చేయడం, అనవసరమైన రాయితీలు వంటివాటికి స్వస్తి చెప్పి సంపదను సృష్టిస్తున్న కంపెనీలను ప్రోత్సహించాలి. 

ఆర్ధిక వ్యవస్థకు సంబంధించి నీతిఆయోగ్ సలహాలు ఇస్తూ ఉంటుంది. అయితే ఈ సంస్థ ప్రధానమైన పని `వ్యూహాత్మక విక్రయం’ అంటూ పేర్కొన్నారు. అంటే దాని అర్ధం జాతీయ సంపదను లేదా ఆస్తులను తెగనమ్మడమన్నమాట. ఈ విధాన సలహాదారులు ఒక్క కొత్త సలహా, సృజనాత్మమైన ఆలోచన అందించడంలో విఫలమయ్యారు. వీరికి తెలిసినది ఒక్కటే, ప్రభుత్వరంగ సంస్థలను అమ్మేసి ఆదాయం సమకూర్చడం. 

అతి తక్కువ ధర

అతి తక్కువ ధరకు ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు కొనుక్కునే అవకాశం వస్తే రియల్ ఎస్టేట్ మాఫియాకు పండగే. ఉదాహరణకు ముంబై జూహు బీచ్ లో ఉన్న సెంటర్ ఎయిర్ పోర్ట్ హోటల్ అమ్మకమే తీసుకుందాం. ఈ ప్రభుత్వరంగ సంస్థను కేవలం 83 కోట్ల రూపాయలకు ప్రభుత్వం అమ్మేసింది. కానీ అదే హోటల్ ఆ తరువాత నాలుగు నెలల్లోనే 115 కోట్లు పలికింది. ఈ లావాదేవిలో ప్రభుత్వ ఖజానాకు ఎంతో నష్టం వాటిల్లిందని కాగ్ కూడా తేల్చింది. ఎయిర్ ఇండియా సంస్థకు వివిధ అంతర్జాతీయ ఎయిర్ పోర్ట్ లలో 75 మిలియన్ డాలర్ల విలువచేసే 2500 స్లాట్ లు ఉన్నాయి. వీటిని ధశాబ్దాల ప్రయత్నం ద్వారా ఆయా దేశాలతో చర్చలు జరిపి సంస్థ సంపాదించుకుంది. అలాగే 30 దేశాల్లో ల్యాండింగ్ హక్కులు పొందింది. అయితే ఇప్పుడు ఇవన్నీ అమ్మకానికి పెట్టారు. ఇదేకాదు మహారత్న కంపెనీల్లో ఒకటైన BPCL కు వివిధ దేశాల్లో 8 లక్షల కోట్ల విలువైన ఆస్తులు ఉన్నాయి. ఇప్పుడు వాటన్నింటిని కేవలం 55 వేల కోట్లకే అమ్మకానికి పెట్టారు. 

చాలామటుకు ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు ప్రారంభమయ్యే నాటికి చుట్టుపక్కల ఏమి లేదు. కానీ ఆ తరువాత క్రమంగా జనావాసాలు, టౌన్ షిప్ లు వెలిసి భూమి విలువ బాగా పెరిగింది. అందుకని ఈ భూముల్ని సొంతం చేసుకునేందుకు భూ మాఫియా విపరీతంగా ప్రయత్నం చేస్తోంది. 

లోపభూయిష్టమైన నిర్వహణ

తమ సంస్థ కోసం అంకిత భావంతో పనిచేసే కార్మికులు ప్రభుత్వరంగ సంస్థల ప్రధానమైన ఆస్తి. కానీ ఈ సంస్థలన్నీ లోపభూయిష్టమైన నిర్వహణతో సతమతమవుతున్నాయి. కంపెనీని నడిపే సామర్ధ్యం, అనుభవం ఏమాత్రం లేనివారంతా ఉన్నత స్థానాల్లో కూర్చున్నారు. రాజకీయ నేతలకు ఏ అధికారిపైనైనా కోపం వస్తే అతన్ని ఏదో ఒక ప్రభుత్వరంగ సంస్థకు ప్రధాన అధికారిగా పంపిస్తూ ఉంటారు. కేరళలో సీనియర్ డిజిపి జాకబ్ థామస్ కేరళ స్టీల్, మెటల్ కార్పొరేషన్ ఎండి గా రాష్ట్ర ప్రభుత్వంపై చేసిన న్యాయపోరాటం తాజా ఉదాహరణ. 

లోపభూయిష్టమైన నిర్వహణ, అవగాహన రాహిత్యం ప్రభుత్వరంగ సంస్థలను ఎలా దిగజారుస్తున్నాయో చూద్దాం. ప్రభుత్వరంగ సంస్థ అయిన హిందుస్తాన్ ఫోటో ఫిల్మ్స్ లిమిటెడ్ కొంతకాలంగా నష్టాలు తెచ్చిపెడుతున్న 10 కంపెనీల జాబితాలో కొనసాగుతోంది. అయితే ఈ డిజిటల్ ఫోటోగ్రఫి యుగంలో ఫిల్ములు అస్తిత్వాన్ని కోల్పోయాయని అందరికీ తెలుసు. ఈ మార్పును గమనించి ఆ కంపెనీ ముందుగానే జాగ్రత్తపడి ఇతర ఉత్పత్తులవైపు దృష్టి సారించి ఉంటే ఈ నష్టాలు తప్పేవి. వైవిధ్యం అనేది ఆధునిక వ్యాపార నిర్వహణ సూత్రాల్లో ముఖ్యమైనది. కాబట్టి ప్రభుత్వరంగ సంస్థలను ఆదాయంకోసం అమ్మివేయడం కాకుండా వేరువేరు ప్రత్యామ్నాయాల గురించి ఆలోచించాలి. సరిగా నిర్వహిస్తే కోల్ ఇండియా కంపెనీ దేశంలో బొగ్గు కొరతను పూరించడమేకాక దిగుమతుల అవసరం లేకుండా చేయగలదని కార్మిక సంఘాలు అంటున్నాయి. ప్రభుత్వ సామర్ధ్యలోపానికి ప్రైవేటీకరణ మందుకాదు. అది కేవలం పెనం మీద నుంచి పొయ్యిలో పడటమే అవుతుంది. 

లోక్ సభలో ప్రభుత్వరంగ సంస్థల పని తీరు గురించి ప్రభుత్వం ఇచ్చిన సమాధానం చూస్తే లోపభూయిష్ట నిర్వహణ, అవగాహనారాహిత్యం ఏ స్థాయిలో ఉన్నాయో తెలుస్తుంది. ``ప్రభుత్వరంగ సంస్థల్లో నష్టాలు రావడానికి కొన్ని కారణాలు - పనికిరాని, పాత యంత్రాలు, ప్లాంట్ లు, తలకుమించిన భారంగా మారిన వడ్డీలు, అవినీతి, వనరుల కొరత, సామర్ధ్యం కంటే తక్కువ స్థాయిలో ఉత్పత్తి, తక్కువ ఉత్పాదకత, అవసరానికి మించి సిబ్బంది, అధిక ఉత్పత్తి ఖర్చు, తగిన ధర లభించక పోవడం మొదలైనవి.’’ 

ఊబిలో కూరుకుపోవడం 

టెలికాం పరిశ్రమ, BSNL లు 2009 వరకు లాభాల్లోనే ఉన్నాయి. కానీ ఆ తరువాత నష్టాలు తెచ్చిపెట్టే 10 కంపెనీల జాబితాలో ఎందుకు చేరిపోయాయి? కేవలం ప్రైవేటు టెలికాం కంపెనీలకే బ్యాంకులు నామమాత్రపు షూరిటీతో కోట్లాది రూపాయాలు ఎందుకు కుమ్మరించాయి? అపారమైన ఆస్తులను షూరిటీగా పెట్టగలిగిన BSNL కంపెనీ బ్యాంక్ రుణాలు ఎందుకు తీసుకోలేదు? దీనినిబట్టి ప్రైవేటీకరణ అంటే క్రమంగా నాశనంచేయడమేనని, ఊబిలో దింపడమేనని అర్ధమవుతుంది. BSNL కు అతిపెద్ద నెట్ వర్క్, అపారమైన ఆస్తులు ఉన్నాయి. కానీ సలహాదారులు, నిపుణులు మాత్రం ప్రైవేటు కంపెనీలకే కోట్లాది రూపాయల బ్యాంక్ రుణాలు కుమ్మరించాలని ప్రభుత్వానికి సలహా ఇస్తారు. అతి తక్కువ బ్యాంక్ ఋణం ఉన్న BSNL ను మాత్రం పట్టించుకోరు. BSNL, MSNL లలో ఆధునీకరణ ప్రక్రియను ఉద్దేశ్యపూర్వకంగా నిలిపేశారు. వినియోగదారుల్లో ఈ సంస్థల సేవలపట్ల అసంతృప్తి కలగాలన్నది ఆలోచన. నెట్ వర్క్ ను మెరుగుపరచుకోవడం, 4జి స్పెక్ట్రమ్ వంటివి BSNL లో అడ్డుకుంటు తీసుకున్న నిర్ణయాలు ఇప్పటికే వివాదాస్పదమయ్యాయి. ఇలా ప్రభుత్వరంగ సంస్థల్లో నాణ్యత పెంచడం, ఆధునికరించడానికి ఎలాంటి ప్రయత్నం జరగడం లేదు. ఇలా ఈ సంస్థలను తొలగించి వాటి స్థానంలో ప్రైవేటు సంస్థలను తెచ్చిపెట్టడమే లక్ష్యంగా కనిపిస్తోంది. 

ఇప్పుడు ప్రభుత్వరంగ సంస్థల CEO లకు ఒక్కటే పని, ఒకటే లక్ష్యం. అదేమిటంటే ఎలాగైనా సంస్థని నాశనం చేసి, ప్రైవేటీకరణకు మార్గం సుగమం చేయడం. తమ లక్ష్యం సంస్థను ప్రైవేటీకరణ చేయడమేనని, బాగుచేయడం కాదని అనేకమంది CEO లు బాహాటంగానే చెపుతున్నారు. ఇలా ఒక ప్రభుత్వ సంస్థను ప్రైవేటీకరణ చేయడంలో విజయం సాధించిన అధికారిని మరో సంస్థకు పంపుతున్నారు. 

`వృత్తినైపుణ్యం’ – ఇదే ప్రభుత్వరంగ సంస్థలకు శ్రీరామరక్ష 

2014 ఫిబ్రవరిలో చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ లు, ఆర్ధిక వృత్తి నిపుణుల సమావేశంలో మాట్లాడుతూ అప్పటి ప్రధాని అభ్యర్ధి నరేంద్ర మోదీ `వృత్తి నైపుణ్యాన్ని’ పెంచుకోవడమే ప్రభుత్వరంగ సంస్థలకు శ్రీరామరక్ష అని అంటూ గుజరాత్ ఉదాహరణ చెప్పారు. ``ప్రభుత్వరంగ సంస్థలు గిట్టడం కోసమే పుడతాయనే అపప్రధ ఉంది. కానీ మేము అలా అనుకోలేదు. ఆ సంస్థలలో వృత్తి నైపుణ్యాన్ని పెంచాము, నిలబెట్టాము’’. ఇప్పటికీ ప్రభుత్వ సంస్థల విషయంలో ఇది విధానం సరైనది. 

నిర్వహణ సామర్ధ్యం లేని అధికారుల చేతిలో పెట్టడం కంటే ప్రభుత్వరంగ సంస్థల నిర్వహణ కోసం IAS క్యాడర్ మాదిరిగానే ప్రత్యేక అధికారులను తయారుచేయాలి. 

నాసిరకం ఉద్యోగాలు

ప్రైవేటీకరణ ఉద్యోగులపాలిట శాపం. ప్రభుత్వ సంస్థల్లో ఉద్యోగావకాశాలు ఎక్కువ. ఈ సంస్థల్లో ఉద్యోగభద్రత ఉంటుంది, తగిన జీతం లభిస్తుంది, పని వాతావరణం బాగుంటుంది, ఉద్యోగులు పని నైపుణ్యం కలిగినవారై ఉంటారు. ప్రైవేటీకరణ ప్రారంభమైతే ఉద్యోగ భద్రత ఊసే ఉండదు. జీతాలు తగ్గిపోతాయి. BSNL, MSNL నుంచి లక్షమందికి పైగా ఉద్యోగులు స్వచ్ఛంద ఉగ్యోగవిరమణ చేశారు. వీరంతా మంచి జీతాలు పొందినవారే. ఇప్పుడు ఇన్ని ఉద్యోగాలను తిరిగి భర్తీ చేస్తారా అన్నది పెద్ద ప్రశ్నే. కొద్దిమందిని తీసుకున్నా తక్కువ జీతాలకు, కాంట్రాక్ట్ ప్రతిపదికన పనిచేయవలసి వస్తుంది. అలా మంచి స్థాయి ఉద్యోగాలు కనుమరుగవుతాయి. అన్ని రంగాల్లోనూ ఇదే పరిస్థితి ఏర్పడుతుంది. 

మాన వతాదృక్పధంతో వ్యాపారం

కోవిడ్ 19 పై యుద్ధంలో భారత్ నిలబడగలగడానికి కారణం ఆసుపత్రులన్నీ ఇంకా పూర్తి ప్రైవేటుపరం కాకపోవడమే. కానీ పాశ్చాత్య దేశాల్లో ఆసుపత్రులన్నీ ప్రైవేటువే. దానితో కరోన రోగులకు చికిత్స అందించేవారే కరువైపోయారు. అందుకనే మరణాల సంఖ్య పెరిగిపోయింది. ప్రకృతి విపరీత్యాలు సంభవించినప్పుడు అక్కడ BSNL నెట్ వర్క్ చక్కగా పనిచేస్తే ప్రైవేటు టెలికాం నెట్ వర్క్ పూర్తిగా మూలపడ్డాయి. పటిష్టవంతమైన ప్రభుత్వరంగ వ్యవస్థ ప్రజలకు శ్రీరామ రక్ష. ప్రైవేటు సంస్థలు అడ్డగోలుగా ధరలు పెంచేయకుండా ప్రభుత్వ సంస్థలే నియంత్రిస్తాయి. ప్రజలకంటే వ్యాపారమే ముఖ్యమనుకున్నప్పుడే ప్రభుత్వరంగ సంస్థలకు స్వస్తి చెప్పాలి. అన్ని ప్రైవేటుపరం చేయాలి. 

అపారమైన ఖనిజ నిల్వలు కలిగిన ప్రాంతాల్లోనే విపరీతమైన పేదరికం కనిపించడం విచిత్రమైన విషయం. భారత దేశపు తూర్పు ప్రాంతంలో అపారమైన సహజవనరులు ఉన్నాయి. కానీ విచిత్రంగా అక్కడ పేదరికం కూడా ఎక్కువే. ఈ వనరులపై కన్నేసిన ప్రైవేటు సంస్థలతో వ్యాపరలావాదేవీలు జరిపే ప్రభుత్వాలు అక్కడి ప్రజల పేదరికాన్ని రూపుమాపదం కోసం ప్రయత్నించకపోవడం విచారకరం. భారత ప్రభుత్వం వ్యాపారం కంటే వ్యక్తులకు ఎక్కువ ప్రాధాన్యతనివ్వాలి. మానవతా దృక్పధంతో వ్యవహరించాలి. చివరి వ్యక్తి కూడా పేదరికం నుంచి బయటపడేవరకు కార్మిక సంఘాలు తమ పోరాటం ఆపకూడదు. 

ప్రైవేటీకరణ ప్రమాదాలు

అడ్డు అదుపు లేని ప్రైవేటీకరణ వల్ల దీర్ఘకాలంలో ఆర్ధిక వ్యవస్థ పూర్తిగా కుదేలవుతుంది. ఇప్పటికే ప్రైవేటు చేతిలో ఉన్న మన వస్తు ఉత్పత్తి రంగం రోజు రోజుకీ దిగజారిపోతోంది. ప్రైవేటీకరణ దేశానికి, ప్రజలకు, పారిశ్రామికాభివృద్ధికి, కార్మికులకు చేటు తెస్తుంది. ఇది ప్రభుత్వరంగ సంస్థాలతోపాటు దేశ ఆర్ధిక వ్యవస్థను కూడా నాశనం చేస్తుంది. `మా నిషాద!’ (ఓ వేటగాడా! నిలు).

Introduction of common/modified forms to be used in National Savings Schemes for CBS Post Offices

10.06.2020 Nationwide Dharnas on “Save Public Sector-Stop Privatization”- BPEA Telangana Circle Demonstration/Dharna - Submisssion of Memorandums

Hyderabad

10.06.2020

To

Shri Narendra Damodardas Modi Ji,

Hon’ble Prime Minister of India,

New Delhi

(Through Proper Channel)

Respected Sir,

Sub:

In the interest of the development of the nation “DHARNA by all the Bharatiya Mazdoor Sangh affiliated Public Sector unions” on 10.06.2020 with the objective of “Save Public Sectors, Save India” against Government of India’s irrational decision of privatisation; disinvestment; corporatization of Defence, Ordinance Factories Board and Manufacturing units of Railway; Strategic sale of PSUs; increasing FDI cap; merger of PSUs, banks/insurance; commercialization of coal sector; anti-worker changes in labour laws etc. – reg.

***

At the outset, we wish to compliment your leadership in context of handling most of the situations during COVID-19. However, being a part of nation’s largest and most responsible trade union, we do not agree with some of your decisions in regard with the valuable national assets of the country i.e. Public Sectors that have been taken lately or are being taken now. Although, we believed that unlike your predecessor governments, you and your government will not become a mere pawn of bureaucrats or advisors with vested interests and will not fulfill their silent campaign of anti-public sectors but it seems to be a misconception.

It is pertinent to mention here that as always, we being part of a non-political and nationalist trade union, have been given our contribution/ support to the government in every possible manner during this time of crises. As you are already aware that the philosophy of BMS is “Responsive Cooperation”, we did not wish to take any strong step rather preferred to resolve the issues by the means of talks. In this regard, we one-sided tried to approach you and your ministers many times but now we have realised that the government is in no temperament to work for the worker of the country, hence there is no choice left with us but to agitate and fight to safeguard our rights.

Hence, we would like to submit that Public Sector National Coordination Committee of Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS), comprising of sectors viz. Coal, Non-Coal, Mining, Banking, Insurance, Steel, Shipping, Port & Dock, Railways, Defence, Postal and Public Sector Employees National Confederation (comprising of Telecom, Oil & Gas, Power, Aviation, Coins & Currency, FCI, NHPC, Power Grid, GAIL, BHE, NALCO, NLC, HAL, HMT, BEL, ITI, BDL, ALIMCO, Balmer Lawrie, HNL, FACT, IREL, ECIL, NEEPCO, THDC, Instrumentation, BSNL/MTNL, NTPC, Mother Dairy, ITDC and other Sectors) convened a meeting on 03.06.2020. In this meeting, it was decided that we will protest in consolidation, against the baseless decisions of Government of India viz. privatisation, disinvestment, corporatization of Defence - Ordinance Factories Board, Strategic sale of PSUs, increasing FDI cap, merger of PSUs, banks/insurance, commercialization of coal sector, anti-worker changes in labour laws etc. As decided, we are to hold a day-long nationwide “DHARNA by all the affiliated unions of above-mentioned Federations at their respective Industry/location” on 10.06.2020 with the objective of “Save Public Sectors, Save India”.

It is a normal phenomenon that one has the sole right to continue or discontinue only those, which are being started by oneself. Although, when it comes to discontinuing any past practice, any reasonable government shall do an analysis before taking such drastic decisions.  The rich history of the struggle, survival, contribution, self-reliance and long service to the nation of these public sectors, which are being nourished by the sweat of so many generations has not been taken into the account while taking such brutal decisions. These sectors were started after independence with the aim to make India self-reliant, it seems to be a crude irony that today even after more than 70 years of independence, when the Prime Minister of India talks about making India self-reliant, he takes the decision of subsiding one of the strongest pillars of the development of the country i.e. Public Sectors. It is a known fact that the Central Public Sector Undertakings have proven themselves as the backbone of the country by constructively and tirelessly contributing in the infrastructure growth, supplying essential services to masses, providing strategic support to defence sector and providing uninterrupted supply of energy across the country.    

While keeping in account the several references of the contribution of PSUs in the past calamities, we wish to bring your notice to the selfless service provided by these Public Sectors once again during the current difficult time faced by the country. When you appealed the whole country to switch-off the lights to pay gratitude towards the COVID-19 warriors, Power Grid worked at double-pace to avoid any sort of instability due to sudden power-off nationwide or providing uninterrupted supply of fuel, communication, ventilators production, several services by Aviation, FCI etc. It is time, when you must compare and analyse the contribution of Public Sectors and Private Sectors during this hard time. Leave aside the contribution, the Government of India appeared to be helpless in front of private sectors; as they even did not comply to the request/order of the government of handling the current situation in respect of their workers with humanity. The government appealed to the private sectors to not do retrenchments or pay cuts, to which the private sectors plainly denied. They are not in the business to fulfill their human responsibility; their prime objective is to earn profit and will remain to be the same. On the contrary, the Public Sectors of the country, who are already badly struck by the sudden lockdown in the country, are unparallelly serving the humanity. India is a country of rich cultural values, if we consider the relationship between the Government of India and Public Sectors, the latter can be seen as the child of the first. It is the prime responsibility of the Government to run the PSUs, but it seems that the Government is selfishly willing to rely and command the PSUs in the times of need and in return, in the name of so called loss or need of revenue not hesitating to even sell out its own biggest reliable earning strength. Time and again, the Government of India has declared that “Government has no business to be in business”. We feel the government must introspect and analyse if its motto is clear in its own functionary because most of the times these two seem to be in contradiction.

India has witnessed many critical situations, but after facing each of such situations the PSUs in core sectors like Oil, Steel, Coal, Power, Telecom, Engineering, Defence, and Railways have become self-reliant and grown to new heights. These PSUs have contributed by:

·       Rescuing the Indian economy during the worldwide economic recession.

·         Producing efficient and quality products.

·         Contributing approximately 10% to 12% to the GDP.

·         Being major source of revenue generation for the Government.

·      Paying dividend to the exchequer, whose prices are within the reach of citizens.

·      Increasing the procurement from MSMEs and releasing the payments to the small-scale industries/units (it has played a vital role in quality employment generation)

· Spending approximately Rs. 40,000 Crore on Corporate Social Responsibility: Swaach Bharat Mission, Rural Development, Education, Health Care and Sanitation, Skill Development etc.

The CPSUs have been established with a lot of efforts and huge infrastructure.  Hence, it is rationale and imperative to continue the smooth working of the PSUs. The decision of letting go the access of PSUs will be proven as a catastrophe, as government will never be able attain the sold land or machinery of these PSUs. In addition, the government shall never be able to establish again this huge infrastructure which is the largest and most valuable asset of the country. 

In view of the above, we once again raise our request to your good self to take the proper insight of the reality and resolve the issues pertaining to the CPSUs viz. stopping:

Ø  Privatisation & disinvestment of PSUs,

Ø  Corporatization of Defence Ordinance sector,

Ø  Strategic sale of PSUs,

Ø  Increasing FDI cap,

Ø  Merger of Banks, Insurance, PSUs,

Ø  Commercialization of Coal Sector,

Ø  Anti-worker changes in labour laws,

Ø  Release DA to all Central Government Employees,

Ø  Grant Civil Status to Gramin Dak Sevaks, and

Ø  Fillup all vacant posts in the Postal Department

We are hopeful that the government will come out of the trap of its predatory advisors (having no intention of saving the country), who have blindsided the government. From the past, it is clear that the government is not working in an unbiased manner and misunderstanding its foe as friend. However, there is still time left with the government to take corrective measures or it shall give answer to the public of the country, who has trusted you with such a big responsibility. It is the government who is answerable to its citizens not its foes in disguise of friend (bureaucrats/advisors).

Keeping the interest of nation as prime, we request you to kindly resolve the issues through bilateral discussions by the medium of dialogue with the stakeholders. This way, together we can ensure a healthy, strong and prosperous future of CPSUs and its workers, for which we shall ever remain grateful to you.

Yours Sincerely,

HYDERABAD CITY DIVISION

SECUNDERABAD DIVISION

HYDERABAD SOUTH EAST DIVISION

WANAPARTHY DIVISION

MEDAK DIVISION

KHAMMAM DIVISION